军官转业和自主择业,哪个更好?

哨兵小虎第607条回答。

转业和自主择业是军官退役的两种选择方式,也是大多数军官的最终归宿。

首先,小虎向大家介绍下什么是转业和自主择业。

这里先分清一个概念,那就是转业。军人退役现在有这么几种方式,一是退休;二是转业(自主择业,计划分配);三是复员;四是新添加的转文职。

你可以想想:某些单位的科长“盯着”副局的位置干了多年,突然你作为军转干部安置到这个单位,而且就是副局,你认为这个科长会对你态度如何?地方很多单位,为了解决这个问题,同时完成上级交给的政治任务(安置军官干部),就只能向上级申请编制数量,给你一个副局位置,但你专业根本不会(比如行径专业),你除了看看报纸喝喝茶,还能够干什么?

其实,他当时选择安置是兵龄不够,但是既然准备考研,就应该提前做工作,将户口落到老家父母所在地,即使安置一个工作,反正也不准备如何,反而各方面政策都落实了。

自主择业后,身份就回归到入伍前的身份,只有一个虚职干部身份,但不能到国家、政府、集体产业等部门就职,一旦就职就会被取消自主择业金。

哈哈,似乎说了一大堆废话。我也不想费劲和大家辩论,不喜勿喷啊。

作为一个长期与地方脱节,想到地方就能够创业成功,不仅需要一定的能力,创业还需要“天时、地利和人和”。这个也有是很多战友经历过之后,得出的血淋淋的教训,现在创业的环境是“十个创业九个死!”能够挺过去,成功的只是少数。

二,转业其实包括两种方式计划分配和自主择业。计划分配就是回到安置地政府做公务员或者事业单位。自主择业则是每月领着自主择业金,自由择业。如果又进到体制内工作,那么自主择业金就没了(国家不会给双份钱的),但是如果进到私企或者外企或者进行创业,那么可以继续领着自主择业金。

优势一方面有不低的退役金保障。每月应该能拿到小一万吧,这收入在很多地方都比正式上班还高,你可以什么都不干,提前开始享受退休生活。另一方面有机会开创第二天地。可以从事喜欢的或者熟悉的工作,有的人创业、有的人打工、有的人经营自媒体之类,再另算上越来越多的退役保障政策,生活质量应该还是比较惬意的。

没有最好,只有更好。那就是适合自己的才是最好的的意思。

思考两件事:

4.因此,具体说哪个好,其实没一定,看你如何抉择,你需要什么样的生活,你想要什么样的状态,但是从我接触的看,应该说整体上都还不错,因为部队相对而言还是强度大,加班加点的,回到地方上无论什么岗位,相比较于部队还是要轻松很多。

本文系头条号“军校和入伍指导”原创,如有转载、引用请联系本号。

如有关于报考军校、入伍参军及后续发展相关的问题,欢迎关注咨询。

3.不要指望返回地方就过的很舒服,没有付出,你怎么可能有收获?再说了,地方每个系统都有自己的人才培养体系。

英武是去年自主转业的,落户在北京市朝阳区,现在除了兼职自媒体,还找了份民办教育的工作,相当于一个人拿三分薪水(自主退役金+房补+自媒体收益+民办教育工作收益)。但是,大家看到的是英武每个月收益挺多,而对于背后付出的艰辛却不了解:只要有一天不去写作,当天就没有多少收益(兼职自媒体),而在民办教育集团工作,每天早上六点起床,每周只有一天的休息时间。如果有临时性工作,休息就成了奢望。

2.工作。

近两年随着部队改革,选择转业的年轻干部比率有所提升,而军龄满20年,选择自主择业的干部势头也有明显提升。

这两种转业安置方式有什么区别呢?

三是政策波动随意性大。自2001年以来,调整了多次退役金,基本上每次都或多或少的出现一些周折,最近的一次退役金调整,在没有相关文件及政策的前提下,可以任意调整退役金发放标准,一次性三个动作“合并、脱军、系数”,每个都对未来的政策带来影响,包括新公布的《退役军人保障法》草案上,自主择业政策没有相关的说明,已经被“逐月”给取代了,这让很多已经选择自主择业的干部,担忧未来的保障可能会受到影响。

这样的选择就好办了,就是没有绝对的把握,不要轻易选择自主。

但是,跟英武一起自主的另一个战友,现在还在各种找工作,现在在一起喝酒,对于自己选择自主有点儿后悔了。

他已经被本市安置到某职业院校,但他已经考上了中国政法大学研究生,想将户口落在老家,而其档案已经转到职业院校。想问问:是否可以不去报道?

三、结语

①干龄满8年,军龄不限制。

1.安置的好处是,你会有一个相对稳定的工作,然后会有一个体制内的圈子,以前的人其实更看重这一点,而且之前在体制内有一份岗位,很多事情办理起来更方面更容易,如果年轻的话还可能有进一步的发展空间。

①军龄满20年(改革期间军龄满18年以上)。

1.一、二线大城市,果断选择转业。

2.自主择业的好处是,你就算啥也不干,每个月的收入也不低,特别是在艰苦边远地区,比如高原、边防等,这些地方转业,相对而言自主择业的工资待遇更高。而且如果你勤快点,或者有其他的技能,再干一干,就相当于有两份工资。

二是就业创业比较困难。能够符合条件的转业干部年龄都相对偏大,开始实行自主政策时,大多都在军龄25年左右,最近18年军龄选择自主的并不太多,基本上自主的离开部队都40多岁,现在社会的招聘普遍的条件35岁以下,可能只有专业技术干部相对好就业一些,行政干部就业并不那简单,加上转业干部长时间脱离社会,在地方如果没有资金、没有能力、没能 人脉、没有经验,想创业就业还比较困难。

所以,不要指望回地方如何,心态归零很重要!在部队,你是团职干部,跟前有跟班的,还有下属在身边;但是回了地方,就是“从零开始”,别把自己当回事儿,虚心向身边年轻人学习才是王道。

劣势一是一切从零开始。需要做好从零开始干的心理准备,之前为军队付出的血和汗,在转业那一刻就成为历史了,你需要从打水、拖地、取报纸、写简报等小事开始做起,从事很多在部队连排级干部甚至是战士做的工作,慢慢积累你的省直工作经验和人脉资源,逐渐获取领导的赏识和信任,慢慢地接触重要和核心的工作。二是岗位边缘,从事核心工作难。一般转业干部安置工作有三大方向,党建、后勤和安保,小概率从事核心业务工作,尤其是快40岁的人,调到核心岗位的概率更低。三是工作不够自由。按时上下班是一定的,有些岗位呢也非常忙,还有就是工作中自己可以自由发挥的空间有限,和部队的指挥权差距甚远。四是工资水平不平衡。主要是看在具体在什么省份,经济发展程度,社会平均待遇标准,各地都不太一样。比如广东,科级可能就能拿三十万,在北京科级也就二十左右。

之前有转友问过相似的问题,我把原来的答案拿过来,调整了一下。

而反观跟英武一起向后转,现在转业安置的战友,朝九晚五、过的很舒服,当然月薪也只有1.4万左右。而且,他们很多时候,上面多有领导管着,虽然工作压力不大,但是人事压力很大。关键是,有想法有不爽,还不能说什么,还得忍着,毕竟一辈子要在体制内待着。对于英武从事自媒体等工作,他们根本没有时间,政策也不允许进行所谓的第二职业。

2.想让自己能够按照自己的生活方式生活,就选择自主;想要安安稳稳、平平安安过日子,那就选择转业安置。当然,还有跟自己性格有关系,对自己一定要有一个评估才能够最终决定该自主还是安置?

如果年龄大一些,而且也没有多大的事业干劲和激情,想过的自由散漫一些,或者是想自己在商业领域成就一番,那么选择自主要好一些,一来自主择业仍然有工资保障,可以说给自己预留了后路,即便什么不干也是旱涝保收。

作为自主转业干部,英武谈谈个人看法:自主自由很多,但是对于还在部队的战友来说,你先要给自己“评估一下”:是否可以适应地方,尤其是离开体制后,你能够很顺利的挣到钱,让家庭建设步步升高?

如今,我自主择回到地方已十年了,和我当初预想的一样,生活平静,一切都好。偶尔也会同那些安置的战友交流,我觉得,两种安置方式各有利弊,选择安置方式,实际上也是在选择你将要过什么样的生活。

回答这个问题,一要看转到哪里,国家、省级、市级还是县级;二要看你在部队的级别。问题没有详细说明,所以我泛泛回答一下。

自主择业后,政府不安置工作,可逐月领取退役金直至死亡。以20年副团中校2018年退役,每月可领取退役金9500元左右。但此后住房、医疗、子女入学则和寻常百姓无二。

一、转业。

实际上,符合自主择业条件的转业干部,决定选择转业还是自主?首先要判断自主到底是否适合自己,在选择自主择业干部当中,就有好多选择自主的忽视了一个非常重要的环节和风险,估计这个问题至少超过一大半,他们在转业时并没有认真的考虑到这个问题,也就是因为这个问题考虑不周,在没有做好足够的预期和准备的情况下,太多的自主择业干部走了很多的弯路。

其实,选择自主择业的最大风险不在于你能不能找个单位去上班,而是你可能选择了去“创业”,由于不了解情况,导致创业失败,结果,不仅把自己那点退役安置费给亏进去了,还把未来几年的退役金给透支了。

而转业则通常按地方正科职以上待遇,通常约在6000~10000元之间!同样,公务员的各项福利也相对保障!尤其是医疗保险、住房、子女入学、就业等优势较为明显!

重点看你想要什么样的生活,你觉得体制生活重要、有个人脉关系,那么就选择转业安置;你觉得自由自在,随便自己能做点什么,那么就去自主择业。

当年转业时,我将安置和自主择业作过比较,最后根据自己的情况,选择了自主择业,我的理由很简单,一是如果安置工作的话,和在部队工作能有多大区别呢?体制内工作大致相同,一样的按时上、下班,按点打卡,处处小心谨慎,受制于人,这不是我想要的生活。二是自主择业虽然待遇上不如安置,但在我所在的城市也能度日,如果能另谋一份工作或者创业的活,兴许还能过得更充裕。三是既使不能实现财务自由,也能落个身心自由,没有上班的烦恼,过自由自在的生活。三是家人支持我的选择,二十多年军旅生活,对家人亏欠太多,自主择业可以更自由地安排生活,弥补这一亏欠。四是我有足够的心理准备来应对生活的落差,甘于平淡。

3.而且自主择业这个工资是一直发的,不是说到了哪一天就停了,不过自主择业政策还能持续多久,这个不好确定。

这就是一个例子:向后转之前,根本没有想清楚——自己到底想过什么样的生活?副连干了7年没有提升,本身就说明自己某些方面有问题,应该在部队及时进行改进,起码结婚后,再返回地方会更好。

二、2001年出现的自主择业方式,到现在也快19年了,大家还在纠结于在计划安置和自主择业间如何选择,从一定程度上说明了这两种方式各有利弊,没有绝对的对错。毕竟没人会纠结于是不是要按义务兵复员来安置吧?每个人的家庭状况、社会关系和个人理想不同,别人的分析只能参考,决心还要自己下。

1.转业(计划安置)。

针对这样的情况下,就好做出选择了,应该选择安置相对还是可以有一个稳定的保障没有问题的。在分析了你是否具备自主的能力,是否能够承担一些分险,包括现在出现的一些政策风险的问题,你是否可能承担,只有这些风险都能够做到了。

一直有战友纠结于是选择计划安置还是自主择业,网上大家也有很多很好的分析,我个人就不献丑来分析了。

下面再来谈谈我的看法。

2.自主择业。

至于说两者哪个更好,那就回到开头说的适合自己的就是最好的。因为能达到自主择业的条件,军龄方面至少十八年,也就是说服役将近二十年了,这时很多人一般都会选择离开体制,过过自由自在的生活。再者,对于一些在团以上领导来说,很多也都符合条件,那就看看自己还想不想继续做官,因为团以上领导计划分配的话,如果运气好的话会给个实职岗位。所以,选择两者就看自己想不想离开体制,官瘾大不大。

一、在现行的制度下,军官退出是有两种选择的,转业和按义务兵复员(退休不在我们的讨论范围内啊,毕竟不是每个人都能干到退休的)。大约是在1997年,出台了干部按义务兵复员的政策,当时有人选择了这种转业安置方式,并且在当时领到了似乎不菲的转业安置费。然而短短的几年时间,随着物价上涨等多种原因,选择按义务兵复员的弊端就显示了出来,选择这种安置方式的也就很少了。

一,退休不用说了,这个不是一般人能够享受到的,服役到年龄满五十或者军龄满三十年。

而转业后则属于国家公务人员,或者事业编制、参公,甚至企事业单位管理人员。身份相对固定,之后在年满60岁后,会以该身份退休。

那么到底是转业还是自主择业呢?小虎在这里有三点建议:

转业还是自主择业?这是摆在所有符合条件军官面前的一个选择难题,也是军人向后转之后必须要面对的严峻考验,因为这事关人生的选择,会给个人前途、家庭、生活带来决定性的影响,不能不慎重。

优势一是政治生命顺利延续。部队干部服役和机关工作,都是走仕途,追求的是职务的晋升和社会的认可,都是所谓的有政治生命的。一般机关的工作习惯和作风,是低于部队的要求,但又有很多相通之处,对行政干部来说,转型适应肯定很快。二是福利待遇保障到位。虽然工资低一些,但机关还是有它的一些福利待遇,比如协调孩子上个好学校、去医院找个好医生等,有点地方还能团购住房或者购买政策性住房。和有些战友留言上说:医保、社保都得个人去争取的情况,这些困难你都不用操心。到龄退休后还有相应的政治待遇,退休工资也比社会一般劳动者高一些。三是精神境界继续提高。当收入不多且烦心事少的时候,人的理想往往是清澈且崇高的,你可以提高眼界,做一些有意义的工作,始终不断的学习和进步,充实自己的精神世界。你看世界的角度和“钱”看世界的角度肯定不一样。

自主择业所需的条件:

当然,就像英武自主择业,因为本身就是心理学硕士专业,找工作容易,但找一个干的舒心的工作很难。而所谓的自媒体兼职,其实很辛苦,每晚上写东西到凌晨一点钟,第二天六点起床上班。

转业好还是自主择业好?要因人而异,需要对自我实际情况进行清晰定位和分析,适合别人的未必就适合自己。

②个人选择转业,且地方政府同意接收。

计划安置和自主择业都是不错的安置方式,不存在哪个更好,只有适合自己的,才是最好的。我想政策的设计本身也是为适应新形势下,转业干部的不同要求。哪种方式适合自己,需要结合自身情况,认真权衡。这里我只谈自己的情况和体会。

1.退役金。

军转创业指导来回答这个问题:不是所有的转业干部都可以选择自主择业,选择自主择业并不只是每个月拿那点退役金那么简单,更大的风险是很多人并不了解一些不可预知的未来,导致太多的人选择了自主择业后,出现了后悔当初转业时选择了自主择业。

转业是军官从军队岗位退役后,被地方政府安置到政府、企业或集体等相关机构工作的一种安置方式。俗称的转业就是计划安置。

一是政治待遇享受打折。基本上现在地方政府部门并没有对自主择业干部进行服务管理,虽有2001中发3号文件中有明文规定,基本上自主择业干部除了每个月领取一点退役金外,其他并没有任何礼遇,好多自主择业干部也一直徘徊在“失业”“退休”之间。

军官转业所需的条件:

2.个人喜欢自由,爱创业,选择自主择业。个人喜欢从事公务员,有从政兴趣,选择转业

同样,跟英武一个单位的副连职干部,选择了转业安置。节前跟我通电话,询问落户的事情。

1.自主转业自由随性但压力巨大,转业安置表面光鲜但痛苦尴尬唯有自己清楚。

最后,祝今年准备向后转的战友们,能够一切顺利。

二、自主择业

先纠正一下问题,军官转业有两种安置方式,即:计划安置和自主择业,也就是说自主择业已属于转业。所以,问题这么表述更准确一点:军官转业选择计划安置和自主择业,哪个更好?

至于现在说转业了选择哪个好,哪个不好?如果之前可能还不太好判断,在今年出现了两件事的情况下,要认真做好分析再决定是否要进行自主择业选择。今年的这两件事,对自主择业政策有非常大的影响,一个是退役金的调整;另一个就是《退保法》草案,这对这个政策将关系到未来几十年的保障问题。

自主择业政策的现状:

自主择业的退役金最高,以18年为例,服役满 20年副团职中校退役,约有50万。而转业退役金则只有33万元。

3.身份定位。

对于年纪尚轻的军官来讲,我感觉选择转业要好一点,从题主的提问来看,能够达到自主择业的条件,起码也是营职以上的军官,转业到地方后,多数会安排到政府机关,安排相应的行政公务员岗位,最次也得是事业编干部身份。初到地方,如果是安排领导岗位的话,基本都是虚职,除特殊原因一般不会安排实职,但通过个人奋斗和努力,以及各方面的关系运作,进步前景还是不错的,而且政府职位还是比较受社会尊重的,如果进入一些比较好的强势部门,其工作之外的影响力你懂的。

放眼转业群体里中,很多自主择业人员羡慕转业人员保障好,转业人员羡慕进企业挣钱多,企业人员羡慕自主择业自由且挣双份,这就只是围城而已,每种圈子都有它的优势和劣势。这个世界本是没有“如果”,大家一定要立足当下,眼往前看,撸起袖子加油干,在当前的岗位上默默奉献、努力奋斗。

3.面临子女、家属就业困难,且问题突出,可以考虑转业。

以上就是小虎的一点浅薄之见,欢迎大家关注小虎,有什么问题,也欢迎咨询,有问必答!

劣势首先是社会地位降低。人是社会中的人,尤其在中国的经济社会结构中,如果不是在经济上有一定实力的公司,或者政治上有一定的地位,那生活圈、交际圈会比较受限。刚离开部队时,战友聚会很多,慢慢的,你就需要适应习惯远离主流社会圈子的寂寞。其次是意志品质消退。如果你不找第二职业,或者仅仅从事相对简单的工作(比如私企文员等),缺少组织的关心和重担,在部队20年培养训练的意志品质会慢慢消退,对自身的要求也会慢慢降低,工作对你的压力也会逐渐消失,简单点说就是老年化吧。最后是对家庭的贡献减弱。除了基本的收入和充裕的时间外,你当年在配偶心中的意气风发和孩子心中的英姿飒爽,都会慢慢成为回忆,对家庭的导向和示范作用也会慢慢减弱,对家庭的贡献和对孩子未来的规划能力也会减弱。

未来的转业军官,待遇肯定会越来越好,到地方后也会逐渐受到重视,建议还是考虑转业好一些,因为现在经济形势很严峻,创业之艰难度太大。

我说:一你没有结婚,理论上是可以跟着父母落户的;二是既然已经准备读研,为什么还要进行安置?三是如果不去报道,你的很多福利待遇如何落实,尤其是社保方面会有很多后遗症!四是如果不去报到,原部队根本无法向上级交代。

预祝你退役后的生活,多姿多彩。

四是无法办理退休手续。转业比较早的自主择业干部,都相应到达60岁的退休年龄。自主政策中,支持自主择业干部到地方工作后可以在地方交社保,到退休年龄后,可以再领取一份退休金,据有战友反映,现在退休的手续根本办不了。

②国防生需要军龄满16年(外加大学四年)。

据一份调查报告统计,军官选择转业的人数占退役军官总人数的七成,而选择自主择业的则占二成,剩下的10%分别是退休和复员。

关于选择自主和安置的一点思考。

自主择业是1998年后开始实施的一项军官转业政策,这项政策是我们学习美军最好的见证。

复员和转文职就先不说了,都挺好理解。

今如果符合自主肯定选自主

爱知库热点问题我们来跟踪
爱知库热点问题跟踪 » 军官转业和自主择业,哪个更好?

发表评论

提供最优质的资源集合

立即查看 了解详情