当领导对着其他同事说你脾气好,是什么意思?

要看什么场合,什么情况?一般是表达对你的信任和肯定。如果经常性的人前说你,也不乏是褒贬不一,带有讽刺?

另一方面,脾气好,就有点像“马善被人骑”,任何事情都找你处理,包括一些本不应该你负责的事情都会找你。搞的像是“革命的螺丝钉”。事情做了,但不一定讨好,最终没在本职工作上体现出你的优先,都是白搭。

可能只是想简单的说明你的性情比较温和,当然也要注意自己的这种性格会不会让自己在职场中受到更多的利用。

这有什么意思,就是说说你的脾气好嘛,你还想着靠着脾气好升职吗?那不中的,得干出成绩,令人刮目相看才行。

然后平时工作中不懂得拒绝别人,搞得自己活得很累,

脾气好说明心态好,心态好说明状态好,脾气好还说明你很大气,不斤斤计较。坚持下去,做好自己,岂能尽遂人意,但求无愧于心,不必在乎别人说什么,让自己成为独立的风景线。在职场只要不是欺人太甚,违反原则底线的事都可以不必在乎,要知道,人有胸怀才有格局,细枝末节不必牵挂,以免迷失自己。祝你好运

脾气好,在职场上不一定真的是脾气好,可以说成熟的表现,比如是在交代工作时,能沉重对应;处理事情,能有条理,不情绪化沟通和处置。在处理紧急状况时,能不被情绪影响,可以做出明确的结论或合适应对。做事都能兜着住。

如果说你“有个性”,可能是因为你在工作中沟通做事太过于刚直,说话做事不留余地,一方面让对方很难堪,另一方面搞得大家都没有退路。还有可能是你在某些场合有意识或者无意识的顶撞过领导。

提到的脾气好,在职场上是有利有弊的。

如果说你“脾气好”,可能是因为你在工作中某些环节不够强硬,把不应该承担的工作或者责任带到了当前的团队,造成了一定的预期风险。领导都是希望下属做事灵活,该好脾气的时候好脾气,该扛事的时候要能抗住。

其实过度的忍让只会让你的职场生涯平添不必要的困难,为你前进的道路制造更多的障碍。

最后晋升的、涨工资的事情如果都轮不到你的话,那你就得好好反省一下自己的所作所为了,

有大局观不计较

所以,职场中,对于领导说的话,宁可想多,不要不想,领导能当上领导,肯定是有两把刷子的,不要想当然自己认为领导如何如何。

别看领导平时公开场合鼓励大家多提建议和意见,讲真话啥的,其实背后的意思并不是让你公开叫板,天天挑刺,而是让你用合理的方法,在不引起冲突,不伤领导面子的前提下把信息传达给他。

这是夸你是个老好人呢,不是什么好的夸奖,领导当面这么说,肯定有其用意的

这里面你要特别注意的事情就是,你在同事眼里是不是非常好说话,

为什么好处都是别人的了,受累的确实自己呢?

换句话说,领导表面上夸奖你“脾气好”,其实是全然属于正话反说,一来有点为你抱不平,也暗含着“哀其不幸,怒其不争”的意味。反思一下是不是平时总做老好人?

领导意有所指啊。领导当众说某个人“脾气好”或者“有个性”,是有旁敲侧击的意思。具体你领会了多少领导的意思,就看你的悟性了(结合领导性格和工作实际情况去判断比较好)。

明明不是自己的工作,领导都安排给你,同事也都夸你能力强,丢给你去做,

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0 评论

  1. 您真是贱人多忘事啊  

    1. 班里有个女生,色狼一个,QQ昵称叫“拒绝”,于是我好奇地问了句:“你为啥叫这个名字啊?”她回过来一个羞涩表情说:“难道你不觉得加上偏旁比较含蓄吗?*^_^*”

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