公司人事调动,是留在总公司本部好,还是平调去一线基层业务单位?

我认为应该留在总部。在总部的眼界与在基层单位的眼界可是不一样的,获得的信息,接收的任务,得到的成长都截然不同。

我也认为应该留在总公司本部,因为总公司一般都在首都或者大城市,不论从信息、资源、地理位置等方面都有优势!

如果不能,或者很难回来。就不建议去了,不如总部,一线城市机会多,待遇也好。

一线基层一般都在三四线城市,和总公司就没法相比,优势全失,没有了信息没有了资源也就没有了前途,再想从基层到总公司就很难了!



首先看两种情况。一是基层锻炼对你晋升有没有帮助。二是能否在一线基层业务单位锻炼几年后调回总公司。

当我去到总部,我发现统筹各分公司的工作更具有挑战性,而且在总部我们最快知道公司发展规划动态,能够借机参与很多重点项目。这是在分公司的工作内容很不同。

现在一般的有一线基层工作经验的会优先提拔。和领导沟通,能否在一线基层业务单位锻炼几年后调回总公司。

如果是我一定要选择留在总公司,因为你一旦远离了总公司你就远离了中心。我说一个非常现实的事情,你在总公司面对的信息和资源永远都是最多,最新的。如果你一旦远离了中心,到一个三四线城市,看上去成为了一个部门的领导,但是你获得的信息和资源就会按照指数级减少。不信你就看看以前那些被派到分布当一把手的人,当他们去了那些小城市当一把手的时候,自己的前途也就画上了句话,发展的前途也走到了尽头。过去上经理人课程的时候,大家就讨论过这个问题。很多人就不理解,为什么一个人到分公司当一把手的时候,为什么再也无法获得提升了。老师就告诉我们,说千万不要远离中心,因为中心拥有最多的资源,拥有最新的信息,而在小城市的人接受的信息和资源都是相对比较少的。更重要的是因为缺少了竞争,没有了竞争人就会懈怠。这样对于个人的成长,对于个人的发展前途都有很多的弊端。所以你如果想要在未来还有发展,就需要自己不能离开中心。如果自己想要去一个地方安心的养老,未来也不想有更大的发展,那你就可以选择去一个三四线的城市做老大。这些都是个人选择,看你对你自己未来有什么要求。

如果是这样,我必须选择留在总部,因为一旦离开总部,您就离中心很远了。让我说一个非常现实的事情。您在总部面临的信息和资源将始终是最新的。如果您从中心转移到三线和四线城市,您似乎会成为部门的负责人,但是您获得的信息和资源将成倍减少。如果您不相信我,只需看看被分配为发行最高领导人的人。当他们去小城市担任最高领导人时,他们自己的未来也被草拟,发展的未来就此终结。过去,在参加经理课程时,每个人都讨论了这个问题。许多人不明白为什么当一个人成为分支机构的最高领导者时,为什么他不能再被提升。老师告诉我们,我们不能远离中心,因为中心拥有最多的资源和最新的信息,而小城市中的人们获得的信息和资源则相对较少。更重要的是,由于缺乏竞争,没有竞争者,人们就会松懈。这对于个人成长和个人发展前景具有许多缺点。因此,如果您想将来发展,就不必离开中心。如果您想去一个可以让自己安心的地方,并且不想在将来获得更大的发展,那么您可以选择去一个三四线城市当老板。这些都是个人选择,具体取决于您将来的需求。

我曾经属于分公司基层员工,每天需要和客户直接打交道,被各种琐事忙得不可开交。

如果可以,趁年轻,就应该去一线基层业务单位,很能够锻炼个人综合能力,对以后发展很有帮助。记得去基层后,多和领导沟通,多走动,让领导记住你。

服从公司的安排最好了,工资相同在那干也一样。

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