为什么公司老板经常说“如履薄冰战战兢兢”这样的话?

当创业者只是自己雇佣自己的时候,会担心自己的经营收入不能持续长久:产品的单一导致客户粘性不大,或者其它变故引起的经营风险,都能使得自己的经营一夕之间崩塌。比如开个包子铺,对面一家卖面条的可能会抢生意,房租涨了可能让自己没有利润等等。

如果创业者雇佣了员工要担心的事情更多。首先是雇佣的责任,每个月员工的工资能不能按时发放,员工的离职和新员工的招募会不会导致客户交付的困难。其次是竞争的压力,公司规模小可能口碑和竞争优势都小;公司规模大,可能新技术新兴行业让自己一夕之间倾覆。再次是来自决策的压力,公司越小决策链条短,老板自己承担百分百的决策责任,公司越大涉及的决策参与者越多,作为老板虽然承担的决策责任少了,但是老板的决策权也少了,在上市公司或者股份公司中,董事会或股东大会拥有决策权,这意味着老板的意见有可能没有被采纳。最后,失败的风险对创业者来说更难以承受。一家公司倒闭了,打工者会换一家公司继续打工或者自己创业,而这个公司的老板想要从头再来继续创业,或者放下既往去打工,对老板来说都更难。

公司的老板,看上去位高权重,相应的责任与风险也更大,所以一个老板”如履薄冰战战兢兢“说明他了解自己的责任,并想要肩负这样的责任,从这个角度看不失为一个好老板。

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