意外怀孕第三胎怎么跟领导说?

好事儿!高高兴兴滴给领导报喜呀!告诉领导我又怀孕啦!邀请领导准备好红包,到时候去喝满月酒!

另外怀孕是要看缘分的,这是大事,工作没了还可以再换,所以不要因为工作,不要因为某些领导,而影响自己的心情。

最后送你一句,走自己的路,让别人去说吧!

如果是领导的不用说,议价

领导,一天。

领导:恭喜你!

我们先来看看生育三胎是否合法合规:

听说国家是开放二胎,奖励三胎!

我建议楼主,态度良好的跟领导聊聊,坦诚自己的操作失误(意外),说明自己的苦衷,争取获得领导的谅解,大家和和气气的解决这件事。

一、坦诚失误,说明苦衷

如果第三胎不是符合规定的话,你是需要领导的帮助的,在批假、薪酬、不处分等方面,所以咱们还是积极表态,我虽然怀着孕但尽可能少耽误工作,尽量不给其他同事添麻烦,也希望领导帮助自己跟公司争取一些优惠政策比如带薪产假(注意,三胎产假是不带薪的哦),自己生完复出一定好好工作,报答领导之类的客气话。

领导,我有了。

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领导,都是疫情惹的祸,本来我都打算离婚了,偏偏小三来破坏了啊,这是在计划之外的事,但来都来了,就要好好的对待,毕竟也是一条鲜活的生命,我想领导是可以理解滴。

现在就不要纠结这些细枝末节的事情,要放宽心,有时候顺其自然或许比你刻意为之的结果更好。

随其自然,什么都不用说,正常上班就好了,应该对工作没什么影响吧。后面肚子大了,别人也就看出来了,反正你在孕期,是受法律保护的,公司也不能开了你。或许后期他们知道之后,有些老板会介意,会有些不高兴但又怎样呢,就一份工作而已,孕期该去公司上班的好好上班,认认真真做好自己的事情,拿自己该拿的工资。熬到哺乳期结束该咋滴咋滴。

如果你想要三胎,那就光明正大的和领导说就行,如果不想要,就偷偷打掉。

找一个领导心情好的时候,态度真诚的跟他说明自己确实是意外怀上了这个孩子,但因为年龄也不小了,打了孩子身体吃不消,老人听说后很想要个孙子balabalbala等客观理由,希望领导能理解自己。

二、表态:少耽误工作,铭记恩情

领导:几天?

从2016年起,国家全面实施一对夫妇可生育两个孩子政策,符合法律、法规规定条件百的,可以要求安排再生育子女。对于不符合规定生育子女的公民,应当依法度缴纳社会抚养费;是国家工作人员的,还应当依法给予行政处分;其他人员还应当由其所在单位或者组织给予纪律处分,情节严重的,可给予开除处分 。

领导,我请假。

我看到楼下几位朋友的回答,让楼主理直气壮去告诉领导,感觉很危险,这是把楼主往火坑里推。

划重点了:也就是说不是所有夫妻生育三胎都受法律保护的,如果不符合当地规定的三胎生育,不仅不能依法享受带薪产假,还有被公司处分的风险。

领导:早去早回,祝你幸福!

夫妻双方户籍所在地的省、自治区、直辖市之间关于再生育子女的规定不一致回的,按照有利于当事人的原则适用。第四十一条,不符合本法第十八条规定生育子女的公民,应答当依法缴纳社会抚养费。

直接说

开会的时候当着大家的面,直接说领导我怀孕了 就可以了

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