现在在工厂打工5300左右每月厂里帮买社保和公积金,跑外卖7千至一万这样,哪个工作好?

感谢邀请的,感谢楼主的提问。

如果工厂打工和跑外卖二选一的话,建议题主选择继续留在工厂打工。

原因有以下三点:1、跑外卖7千元工资并不比工厂打工5300元多;2、跑外卖需要付出的精力和承担的风险远远超过工厂打工;3、工厂打工比外卖更有发展空间。

跑外卖7千元工资并不比工厂打工5300元多。

我是一名HR,关注我,为你解答职场困惑。

如果从工作内容去比较。

现在做外卖业务员为啥那么热门?当然是因为收入较高了!

如果你去送外卖,肯定基本工资/底薪也不高,一般也就2000出头,甚至没有底薪,能拿到手7000到1万,说明要加很多的班,非常勤奋,能吃苦,脑子活才可以,因为剩下的钱是靠你的提成挣来的。

可以试着从自己的兴趣爱好出发,例如摄影、游泳、健身、写作等等。把自己的爱好变成副业,同样可以提高自己的收入。

职工每月工资到手部分实际上也就77~78%。

第1份工作,五险一金,月入5300。

这位外卖“小哥”虽然每月工资7000元以上,但是他付出的精力却远远超过了他应得的工资。

个人负担的部分:养老保险个人8%,医疗保险2%,失业保险0.3~1%,住房公积金5~12%。

大家工作都想赚更多的钱,这样才能给家人更好的生活。但是选择一份工作一定要适合我们,否则很难长期坚持下去。外卖工作和之前的工作完全不同,对题主有以下建议:

一、外卖工作和工厂打工的不同之处

二、多领域扩展,发展赚钱的第二渠道。

当然,工厂里打工,你也许也觉得不轻松,或者没有前景。

其实,如果是单纯打工,日复一日,和送外卖的区别并不大。以上两个工作都算不上最优选择。选择一份工作,不能只看一时,更得注重之后,看发展空间,看对自身成长有无益处。

楼主您好,现在工厂打工5300块钱左右的工资,每个月厂里帮缴纳社保和公积金,但是跑外卖可以拿到7000元到1万元左右的水平,哪个工作更好呢?我认为这个问题是毋庸置疑的,肯定是去工厂打工拿5300块钱的工作是比较合适的,因为这个工厂里打工,他毕竟没有这种订单的压力,当然他唯一不好的一点就是可能受人管制,因为外卖小哥是不会受人管制的。

作者:丁路遥知事,头条职场教育领域自媒体营销号TOP5,高级人力资源管理师,国家二级心理咨询师,高级培训师,资深职业规划师,多家头部平台签约作者,码字很辛苦,欢迎点击关注我。

外卖工作时间比较自由,没有固定的上下班时间,但是工作时间比较长,很多外卖小哥都是工作到夜里一两点,也是很辛苦的。如果工作时间短,收入会降低。

不顾风吹日晒雨淋,长期处于这样的环境中,对人的身体也不好。很多时候,为了多跑几单,还得做到深夜。看起来自由,但散漫的代价是少得可怜的工资,只好多接单。

另外,我们还要考虑在现有的工作,有没有升职的可能或者工资提升的机会?比如我们借政策的春风,去免费学出职业技能证书,不仅能够拿到政府奖励补贴,甚至也能够由企业兑现更高的工资待遇。

我觉得这样的思维很正确,起码他知道自己有什么方向可以去尝试,愿意去努力。

简单来说,我更倾向于继续留在工厂打工,具体原因如下。

一、工厂工作稳定,且有上升空间

第四,一些平台是以个人加盟的身份让你跑外卖,可能都不会给你缴纳五险一金,那么这些需要你自己承担的部分还要从你的收入中扣除,实际上也没有那么大的优势。

虽然工厂打工有固定的上班时间,跑外卖什么时候跑都行,但是千万别被这表象所迷惑。工厂打工表面上是固定的时间,但是真有事情完全是可以请假处理的,而跑外卖看似时间自由,但是外卖大部分的单量就集中在那几个点,如果那几个点你不跑,收入基本就没办法看了,所以实际上跑外卖的时间也是被固定死的。再说一个月跑7千到1万真去计算工作时长的话,你会发现跑外卖的工作时长远远大于工厂打工的时长。

工厂打工虽然现在只有5300每月,但是未来工资上升的概率远远大于跑外卖工资上升的概率。跑外卖的收入是有个极限值的,因为一个人时间和体力是有限的,随着年龄的增长,收入曲线是向下而不是向上的。

OK,换职业可以去思考,毕竟人往高处走也没啥不妥。只不过我觉得你的格局也可以更大一些,不必只盯着外卖业务员这一条路。

在企业工作至少有五险一金,积累了经验之后,还会有更多的发展前途。这一点可能在企业工作更好一些。

实际上,很多用人单位都是按照最低缴费基数和缴费比例给职工缴纳的五险一金。所以,每月的负担多数在1500元到2000元之间。

我一个亲戚就是做外卖的,大热天也是满大街骑着电瓶车送外卖,有一次差点中暑倒在马路上。

企业负担部分:各省市的保险缴费比例并不相同。养老保险13~20%,不过未来国家将全部努力统一到16%。医疗保险6%~10%。工伤保险、生育保险、失业保险,一般每一项都不超过2%。住房公积金缴费比例是5~12%。

在工厂流水线上操作,不需要太多的技能,只要你能坚持,多加几个班,就能拿到相对稳定的收入。

第二,跑外卖对个人知识的增长基本没有太大帮助,我并没有不尊敬这个职业的意思,但客观地说,这份工作主要还是靠体力来换取报酬。

因为在工厂打工虽然只有5300的工资,但是公司给你买了保险和公积金。如果从事外卖的话,只有基本的伤害险,没有其他的保障。

以上,就是我关于这个话题的一些建议,希望对大家有启发。

以上就是我的一点个人看法,希望对你有用。

工厂打工5300每月,社保和公积金折算成收入的话也差不多有小2000左右。千万不要小看社保和公积金。以前我也一直看不上社保,总以为这个钱是白白交掉,毕竟才30几岁,退休金离我还很遥远。直到去年老婆因为肺炎住院打点滴一个星期,出院前一天我们先去机器上看了下大概需要多少医药费,提前准备下医药费,当时看到屏幕显示5000多的医药费,内心还在感慨真的是生不起病,6天就要5000多的医药费。第二天老婆出院去结算费用,这是我们第一次用医保卡,结果给了我们一个巨大的冲击,用医保卡缴费自己只要出200元不到的医药费,因为住院的时候我们先交了400元的押金,收费窗口还给我们退了200多元钱。那一刻我真的无法描述内心的震撼,原来我一直抱怨的社保,居然有这么大的保障力度。也是从那一刻起,我成了社保的忠实拥护者,真的,只有经历过才会知道社保真正的好,国家最好的政策之一。

第三 从工作环境上来说

看你从哪个点去比较。

举个例子,前段时间就有个工厂的网友来请教我如何学习自媒体写作,他认为自己文笔还行,能从自媒体写作干点副业开始,未来就多了一种谋生的渠道。

一、努力工作,集中精力于某一项技术,想办法提升自己的专业水平。

我们都知道这样一句话:“行行出状元,术业有专攻”。

第一,即便你跑外卖多了几千块一个月,可这种日子你又能维持多久,也许不到10年你也就心有余而力不足,自己不走外卖公司可能都会劝退你。

第二,你还可以跳槽到其他更好的工厂去工作,哪怕依然干同一份职业,环境变了,你的机会也就不一样了。

既然现在已经在工厂打工,不如继续这一工作。毕竟,工厂的薪资待遇是你切实体会的,5300左右的到手工资,还给缴纳社保和公积金。而外卖虽说有七千至一万,题主并未亲自参与,其中的辛苦如何也没有真切的感受。

第一 从收入的稳定性来说

第一,你可以去想想自己还有哪些方面的优势与兴趣点,为自己做个分析,找找可行的行业或职业,即便目前自己能力还够不到,你也可以一边工厂留着打工一边自己学习进步。

例如我的爱好是写作,我就通过分享自己职场经验的方式来赚取一点稿费补贴家用。

总结

第四 从发展潜力上来说

这种工作是对人的异化。

社保和公积金的部分,据我了解,现在某团外卖已经把这部分业务外包了,外包公司并没有为相关人员缴纳社保公积金。

即使是这样,我们每月的用工成本也能够达到7000~7500元。

跳槽我们需要考虑的因素

感谢阅读,请加我的关注。

做外卖,它的好处就是灵活,有一定的主观能动性,因为你要拿更多的提成,首先在选择上就要有策略,要选取那种外卖提点比较高的,这需要动脑筋。其次,你要对区域内的各个地方和线路非常熟悉,以便提高送达准时率和单位时间的产出效率。

为什么体制内好,就是因为体制内的员工有保障啊。题主现在从事的工厂打工工作保障性相对来说已经很好了。

我是一名HR,有职场困惑可以关注我哦!

在工厂打工,做的是熟悉的工作,遇到的是熟悉的人,送外卖则完全是另外一种环境,形形色色的人,需要常年在外奔波,风雨无阻,有时候可能还会遭到客户投诉罚款,也是比较艰难了。所以现在的工作来去自如的话,可以大胆的尝试送外卖。如果不是,就考虑一下外卖这个工作带来的改变你能不能接受再去选择。

而且,一旦公司给员工购买公积金,员工在购房的时候就可以选择公积金贷款,这是一项很好的福利。并且,公司还给员工购买养老保险和医疗保险,这些都是从事外卖工作不能享受的福利。

跑外卖需要付出的精力和需要承担的风险远远大于工厂打工。

实事求是地讲,能够在社会保险基金缴齐,还能交公积金的情况下,拿到5300元一个月,属于收入不低的工作了。而外卖虽然收入看起来较高,要高出5300元很多。但是,其社会保险基金、公积金等,可能也没有缴。更重要的,外卖的劳动强度和风险系数,比在工厂上班不知要高到哪里。

那么外卖小哥这样的一个工作呢,我们是可以选择,但是我们不可以当成主业去选择,因为我们完全可以当成兼职去选择他就是说在你业余有空闲时间的时候,那么可以选择做外卖小哥这样的工作,因为每天如果说你的订单量比较多的话,那么至少可以额外的让自己每天增加200块钱的收入是没有问题的,所以说可以当成兼职去做

正如许多外场员工所言,别人最怕出门的时候,是自己最忙的时候。譬如夏天最热的时候,是外场员工最忙的时候;譬如下雪天的时候,是外卖员工最忙的时候;譬如别人吃饭的时间,是外卖员工最忙的时候,等等。而且,所有的外卖,都有时间限制,都必须在平台确定的时间范围内将外卖送到,否则,就要被罚。如此一来,外卖员工为了赶时间,很有可能就会出现诸如闯红灯方面的现象,安全风险就大大增强。

题主可以结合自己的实际工作,选择与自己工作有关的某一项技术深入学习,可以通过向前辈请教,也可以在网上浏览相关的专业资料。

如果我们按照到手78%,缴纳五险一金62%计算,总的用工成本是9500元一月。

哪怕公司派了好的师傅带,自己也没有学习的动力。如此心态的话,加薪升职这些都轮不到你了。

因为像这种技术蓝领类岗位,确实需要时间去提升,你可以从一个普通操作工作,慢慢成长为资深的生产技术人员,假如你还能学点综合类管理知识,那就有机会做个车间管理人员,未来的职业通道就打开了。

他说再干一年就真的不干了,攒了钱去老老实实回村里开个小店。

第二,我们未来打算怎么样?跑外卖说实话是没有多少工作前途的,吃的是青春饭。当你跑不动了,就没有了收入来源。除非我们是想体验一下外卖的艰苦,就跟刘强东一样,回过头来有更好的创业或者工作去干。

第一,我们真的很缺钱吗?如果是家人生病,或者需要供养孩子、房贷,需要更高的收入来源,那么跑外卖可能更好一些。

不过送外卖需要注意的是,一方面要特别注意交通安全。另一方面,做不好很容易被投诉!所以要考虑好,自己是不是适合干这份工作。

外卖工资高,但基本没有保障,接的单多收入就高。此外,还得保证不被投诉,不然,一罚款,又是白干。再者,每天抢时间,在这样的压力下,人不由自由主变得急切。常常见到外卖员在红灯的最后几秒就冲过去了。

你在工厂打工每月有固定的收入,有社保和公积金,工作最大的优势就是待遇稳定且全面。如果你选择跑外卖,工资虽然高一些,但收入不稳定,而且很可能没有社保和公积金,工作看不出有什么特别大的优势。所以长期来看,我个人觉得还是工厂的工作要更好一些。

所以这考验的不仅仅是说你能够吃苦就可以了,还要动一动心思。那些外卖拿高工资的,有的服务态度很好,收到了用户的肯定。有的做事效率高,产出高。

再者,很多工厂都不会给员工缴纳社保及公积金,题主所在工厂应该比较正规,也可见有所发展,并且到手工资也不低。

外卖行业的工作危险性,我们应该都有体会。为了接单和送单,外卖小哥经常横穿马路、闯红灯、随意超车等等。

做职业选择的时候,撇开你的兴趣爱好,最主要就是个人的专业特长了。

所以,如果不是特别缺钱,不建议跳槽。

前段时间媒体报道了一位41岁外卖“小哥”的经历。他从工厂辞职后选择外卖行业,每天从早上8点工作到晚上10点,平均每天步行2万以上,每月工资7000元左右。最让他痛苦的是遭到客户的差评,一个差评扣罚50元。

如果题主愿意学习,较为上进,应该是有一定的上升空间的。或者,考取合适的岗位证书,也能提升自身的价值,获得更高的收入。

二、外卖更适合作为短暂的过渡

外卖的工作需要一直在路上,无论刮风下雨,相对来说危险系数高一些,工厂打工在一个空间里工作,这方面要好一些。

不能简单用薪资高低来衡量两份工作,还得结合自己的实际情况、职业规划综合来考虑。

举个例子,你原先就是学机床操作的,在工厂也积累了好多年经验,这个时候单纯因为工资低而放弃了这份工作去转做外卖,可能会比较可惜。

第六 从人际交往上来说

如果在工厂,只是一线操作工,能拿到手5300元,也蛮辛苦的,要加很多班。因为很多地方的加班费就是依据当地最低工资标准去核算的,所以这个5300并不是按照5天8小时工作制就能拿到的。反之如果你不是一线操作人员,拿的是固定月薪,不管加不加班都这么多,那要作另外的一种考虑。

所以,如果让我选肯定选工厂打工。当然如果你急需钱,这几千的差距对你来说意义重大,其实你完全可以白天上班,下班后晚上和双休日再去跑会外卖,这样一个月除了5300的工资,外卖再跑个2000-3000,就可以解决你目前的困境了,不用纠结于两难的选择。

企业加个人部分:社保承担的缴费比例大约在35%到38%左右;公积金承担的缴费比例大约在10~24%。如果取最高比例,合计是62%。

实际上我们可以在正常工作之外,去送送外卖,搞搞兼职。如果精力胜任不了,那么就得抉择了。

但是我们都知道,如果你要送外卖的话,是根据你的订单量来决定的,当你订单量不好的时候,那么你的实际收入其实不会到这么高的水平,甚至来讲你是没有社保待遇的,如果一个人没有社保待遇,那么实际上你工作这么多年相当于是一个白工作的状态,所以我认为还是要选择有这种社保待遇的,正规性的企业去工作,对于自己的将来才是有一个最根本的保证。

第三,跑外卖的经历未必很愉快,因为是服务行业,如果你迟到了或者把外卖弄洒了等,那么客户很可能会骂你,给差评甚至投诉。心情不好不说,还要扣奖金和受处罚。

第2份工作,外卖每月7000到1万。

如果外卖工作没有五险一金的话,我们计算一下用工成本哪个高?

也要记得为自己的健康做好规划,如按时体检,缴纳医保社保或商业保险等。

第五 从时间自由上来说

工厂打工,虽然到手工资没有外卖多,但是社保与公积金就是一笔潜在的财富。且不论社保的重要性,若是买房,公积金的作用不容小觑。没有公积金,商业贷款每个月都是一笔不小的负担。但办理公积金贷款的话,每个月的压力小很多。

第三,体面感。在工厂工作有体面,还是送外卖比较有体面呢?有时候很多机关事业单位编外人员宁愿拿着两三千元的工资,也不去做五六千元的工人岗位。岗位能给工人带来的荣誉感、体面感是很重要的。

之前一同学跑过一段时间的外卖,光是接单就有不少门道。得熟悉各商家的出货速度,各个地区的距离长短,算好时间,以达到最优选择。不熟悉的,自己接一单,别人可能已经送完好几单,工资差别比较大。

我们五险一金的成本还是非常高的。

至于公积金,当你买房用到的时候,你就能理解它巨大的作用了。至于退休金,那更是老有所依的基本保障。

由于外卖工作基本没有什么技术性,也没有可以提升的岗位。因此,从事外卖很难有发展空间,工资收入的数量完全来自于自己付出的时间和精力。

如果从收入的角度,到手5300的话,那么税前工资(在扣社保和公积金之前),工资标准应该在6000往上,当然,这只是按固定月薪推算出来的而已。

以上就是我对这一问题的问答,希望有所帮助。

欢迎关注@焱公子,十年500强,专注写职场,每天与你分享职场干货与成长心得。

如果题主想提高自己的收入,那么可以选择扩展其他收入来源。

只要自己具备专业能力,让公司的工作离不开自己,那么相信题主的工资和岗位都会得到提升。

工厂打工5300每月旱涝保收,跑外卖的的话你不能保证自己能一直跑7千到1万,因为跑外卖收入的波动幅度太大了。

比如目前人工智能非常火热,你如果可以到类似的智能工厂去上班,一个螺丝钉岗位也能学到很多新知识新技能。

从收入方面来讲,外卖是要高一些的,工厂打工的工资可能每月差不多都是固定的部分,送外卖则是多劳多得。

二、如果现在的工厂辞职后再次回去比较容易,可以去尝试送外卖,如果不容易回去慎重考虑一下

现在在工厂打工5300左右每月厂里帮买社保和公积金,跑外卖7千至一万这样,哪个工作好?

总之,跑外卖没你想象的那么容易,先问问自己做好最坏的准备没有?

三、如果真的要换职业,难道只有考虑跑外卖吗?

他们中不少人是缺少文化知识,也没有一技之长,可能身体是唯一比较自信的一块了。

工厂里,其实有不少企业家也都是一线工人出身,他们有的就是一步步钻研的耐心与韧劲,以及比别人更好学的精神而已。

二、做外卖业务员,更多是青春饭,很难持久

因此,工厂打工比外卖更有发展空间。

不要觉得工厂的领导有多么严厉,就那么几个领导,最多在装门面的时候骂你几句,难不成还打你,你只要摸透了领导的性格,笑脸应付几个领导还不轻松搞定,甚至在赶订单的时候,有些领导还得来哄着我们加班。但是跑外卖的话却要面对各种各色的人,各种莫名其妙的投诉、谩骂哪个外卖员没承受过?如果你也能像跑外卖时笑着面对客户,左一句哥给个好评,右一句姐对不起啊的面对工厂的领导,还不把领导奉承的服服帖帖的。只有你跑过了外卖,你才体会到工厂领导那几句批评是多么的云淡风轻。

小结:综上三个方面,建议题主继续从事工厂打工工作。

接下来,有两个建议,希望能对题主有所帮助。

在工厂打工可以,但是不要只有打工者思维,送外卖也是一样。应当未雨绸缪,做好长期规划。根据接下来的打算,积累资金或者积累经验,让现在的经历不只为赚眼下的工资,更助力之后的发展。

因此,外卖工作非常“危险”,选择从事外卖工作需要承担更大的风险。

工厂打工比外卖更有发展空间。

我们都知道,判断一个工作好不好,主要看两点:

  1. 工资收入;
  2. 这个工作是否有发展空间。

所以能拿到这笔收入是非常不容易的。

另外,跑外卖工作可能干不长久,这直接会导致你容易失业,到时候又要进工厂打工,不仅是折腾,而且还不一定有你现在工厂这样的待遇。我有一个老乡干外卖的,他本来就很能吃苦的,干外卖月薪也确实挣到过七八千的,但大多时候不可能,因为他不管如何的小心服务,总会受到一些处罚,外卖的处罚是很重的,多处罚几次,一个月就白干了,所以很多干外卖的员工都受不了严苛的处罚制度。所以,你虽然在工厂拿的工资低一些,但处罚少啊,外卖就算工资高些,可是处罚多的话,还不如你在工厂拿的工资多呢。所以相对来说工厂的工作更具有人性化,在工厂工作会更好。

其实,比较两份工作哪个更好,我向来认为单单从工资多少上比较是最不靠谱的,我觉得比较两份工作应该从岗位的价值大小、工作的发展空间、长远的利益影响来综合考量工作。可能在工厂打工跟跑外卖都没啥发展空间,岗位价值也都不大,但长远的利益影响就大不一样来,工厂打工有社保和公积金,如果长期干下去,以后退休可以拿养老金,而且公积金到时候也可以一次性取出来,也是一笔不少的钱;如果跑外卖,可能只适合年轻时候干干,年龄大了就不行了,而且没有社保和公积金,以后没任何保障,所以综合来说在工厂打工要比跑外卖好些。

第二 从综合收入上来说

再者,外卖员工的收入与自身接单数量强相关,七千至一万的收入,并不是人人皆可。

但是你看满大街在跑的外卖业务员,基本也都是年轻人,尤其是外地到城市来打工的年轻一族。

所以你如果羡慕平跑外卖赚钱多,就放弃工厂的工作,实际上还是不够理性。

下面,就这个话题,我个人说说几点看法:

一、考虑你自己有什么专业技能特长,成功需要沉淀

我想,这些体会只有经历过的人才会明白。

选择继续在工厂打工,至少可以学习一门手艺。即使从事的工作是流水线任务,也还可以通过努力去争取获得岗位晋升。

为什么这样说呢?

第四,家人是否赞同?老婆、孩子、老人,是否赞同离职去送外卖呢?真的够呛。有一个词叫“风雨同舟”,家里可能会遇到一定的困难,但是需要家庭共同来解决,不一定只要个人去努力的。

第三,年轻人创业机会多,如果要做生意、办厂也是个路子。我们老家附近,很多文化不高的年轻人也都去创业了,他们可能在读书上没有展示出能力,但自己跑生意或者开饭店还是挺在行的,有个哥们去年开了个饭馆,据说一年收入20万以上,比城市白领都要好。

写在最后

跑外卖7000到1万,不知这个收入你确定了没有?是到手的工资还是税前工资?有没有包含社保、公积金以及意外伤害保险?

如果公积金社保都差不多,还要考虑一个因素,就是工作时长问题。

所以,外卖更适合作为过渡。如果为了积累资金,或者暂时比较缺钱,可以考虑送一段时间外卖。

三、未雨绸缪,做好远期规划

这个真的不用考虑,毫不犹豫的选择工厂打工。为什么这么说呢?

通过从收入、发展空间、工作危险性等三个方面进行分析,建议题主选择继续从事工厂打工的工作。另外,希望以上两点建议能够帮助题主走出困境。

以上观点来自【职场视觉】,一个有温度、有干货的职场“老司机”,欢迎留言,欢迎关注。

我以前也在制造型企业待过,实际上许多一线蓝领是熬不了时间,不愿意沉下心来踏踏实实学技术。

职场上往往收入和付出都是成正比的,比如跑外卖7000-10000一个月,但其中的艰辛你可知道有多少?

把这些点都考虑清楚之后,再选择去做哪一块,你觉得呢?

喻派职言,15年人力管理经验的职业导师。

智联招聘HR公会、linkdin(领英)、《CHO首席人才官》(杂志书)、三茅人力资源网、第一资源等多家媒体专栏作者,文章曾被300多家公众号转载,曾在传统报刊媒体上发表文章数十篇,出版有《绩效管理顶层设计》、《互联网+人力资源管理新模式》等书。

缺点在于,在工厂时间干的太长,就很难形成其他技能,甚至成为一颗螺丝钉,时间一长,就会变得迟钝,只会机械的做事。

我现在工厂里有两个员工就是这样,白天上班,下班后和双休日跑外卖。这样不但能增加收入,也给自己多留了一条后路。当打工和跑外卖你自己都已经长时间体会和经历了,就会有你自己的理解,以后才会更好选择对你自己最合适的道路!

如果你能接受这样的工作模式,不怕吃苦,那当然选择跑外卖。毕竟多劳多得,收入更高!

外卖员每天都过着超负荷的劳动,加班和倒班的现象很普遍,风里来雨里去,还存在一定的交通安全风险。

现在工厂的环境,即使再差起码也是能遮风避雨防晒的,然而跑外卖风吹雨淋烈日当头是常态。还有工厂打工的安全性远远大于跑外卖,说句不好听的话,跑外卖就是用生命在跑,常年累月奔袭在车水马龙中,稍不留意一切就都成空了。

这也意味着,一份看起来收入不如外卖工的工作,比起外卖工来,收入的含金量是要高出许多的,收入的保障功能也要远高于外卖工。所以,没有必要选择,肯定是工厂上班更好。

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