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都说公务员待遇比老师强,大家可以说一下当地的教师待遇吗?

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教师的待遇,单纯说工资,似乎与公务员不差多少,但是,实质上差远了。

教师工资听起来似乎高一点,但扣除“五险一金”后,就少得可怜了!往往听到的工资数额都是总数,其它杂七杂八全算进去了,比如:乡镇补助,绩效,奖金等全包在内,

而公务员就不一样了,他们提到的工资待遇,单从工资来说,并没什么优势,而其它待遇就不可同日而语了,比如:五险一金都是另当别论,这就是一笔很大的差别,因为每一项数额都比老师要多,同时,还有车补、通讯补助、伙食补助等,都是教师可望不可及的。

首先,教师就没有车补、通讯补助这一说,然后,有些补助也是“虚张声势”,甚至挂羊头卖狗肉,都变味了!

我是一个教学38年的一线教师,现在的月工资也只有4000多,中小学一级教师,再有三四年就退休了,这点工资别说买房买车,过一般的普通生活也是勉强。所以,在教学中,想要让孩子们尊重老师,崇拜老师,是很难做到的,因为,自己本人太寒酸了,反之,如果我们教师待遇提高了,住着别墅,开着豪车,穿着名牌,吃着山珍海味,那样的成功形象,才能感化学生,教育学生,知识可以改变命运,教师是太阳低下最光辉的职业!!







都说公务员待遇比老师强,是真的吗?依我调查的不同地区来看,不一定。若公务员与城市大学教师比,恐怕公务员的待遇不如教师。在我们农村,中小学教师同公务员比,那就相差得多了。这要从两方面说起,一方面单从国家规定的事业单位工资标准来讲,同学历同年限同等级的公务员和教师,教师工资高出10%这确实比公务员高。但是公务员的补助种类比教师多,如车补,其它福利待遇;据我知多数县所谓的年终目标考核奖,县财政发下来的,公务员高达每人五万左右(穷县),而中小学教师只有一万零五百。如不是教师上访多次,前几年还无分文,现在恐怕都没有。理由是,不是工资,是公务员任务目标考核奖,中小学教师不在之列。近年给了点,还算是政府的关怀,恩慈,不要乱闹,要感恩。所以现在,在职教师考公务员的多,考不取公务员才来考教师。从每年考公务员的报名数和招人数之比,就知道两者的待遇情况。当然也不排除各有所爱。

一是看看公务员和教师的工资。公务员与城市大学教师比,恐怕公务员的待遇不如教师。在我们农村,教师工资没法和公务员比,公务员各种补助就够开支了,同年龄的好多同学是公务员,有顺口溜:吃烟喝酒靠送,衣食零花补助够用,工资基本不动。

二是比较一下人脉前途。这也是一种待遇。同学中都当局长了,教师要成校长都难。地位不一样,人脉不一样。公务员在社会上能办的事一般教师很难办到。

三是职业不同待遇不同。从每年考公务员同教师的报名数和招人数之比,就知道两者的待遇情况。当然也不排除各有所爱。教师考公务员者多,公务员转教师少或者是无。

四是其它待遇比较。五险一金是一笔很大的差别,因为每一项数额都比老师要多,同时,还有车补、通讯补助、伙食补助等,都是教师可望不可及的。

据我知多数县所谓的年终目标考核奖,县财政发下来的,公务员比教师人均要多。

与公务员相比,教师的待遇在当地只能属于中等水平。

教师作为事业单位的技术岗位人员,享受的都是职称工资。就目前来讲,在同一个地方,在职务、级别相等的情况下,职称工资要比公务员的工资相对高一些。比如中级职称10级岗位教师的月工资,相当于公务员中副科级领导的工资、中级职称8级岗位教师的月工资,比公务员正科级领导的工资稍微还要高一些、副高职称7级、6级岗位教师的月工资,相当于公务员副县处级领导的月工资。

但理想很丰满,现实很骨感。在现实生活中,大部分教师每个月的工资就是他们的全部收入。而公务员则不同,他们每个月除了正常发放的工资之外,每个月还有车补、下乡费、伙食补贴、岗位津贴、通讯费等收入; 年终还有13个月的工资、以工作绩效相挂钩的奖励绩效工资等等收入。在正常情况下,一个公工资外的各种补贴、奖金、奖励工资加在一起,比月工资还要多三分之一左。这样一来,教师的待遇与当地公务员相比,至少要相差一半。

由此可见,公务员与教师相比,待遇确实要更好。而教师的待遇在当地只能属于中等收入水平。

本人工作19年,带的小科,评职称挨不上号,中教一级18年才评,工资现在还没兑现,扣除各项,每月3163,绩效每年有四千多,十三月工资是基本工资九百多,没有其他收入,感觉教师工资没法和公务员比,人家各种补助就够开支了,同年龄的好多同学是公务员,工资动不了,人家都当局长了,更不要谈教师的人脉了,感觉教师和公务员比本身就是个笑话!认为教师待遇比公务员好的,不是没当过老师就是,没当过公务员的,你认为呢?

我们家有干老师的,也有干公务员的。总体感觉干老师的还是轻快一些,干公务员的真的是特别累。整体待遇来讲,教师的待遇也不错,公务员的待遇比教师的待遇稍微高一些,主要是年终奖高,其他的都一样。

教师最大的好处就是假期多有寒假有暑假三个月的假期,虽然说现在有暑假托管,实际上也是自愿的前提下,排班不是天天这样托管的,假期还基本上有保障的,我是老师,我假期里边就天天拿着钓鱼竿去钓鱼。钓到鱼货之后,还让家里干公务员的一起尝一尝,有时候干公务员的还真羡慕我们当教师的。尤其是写文字材料的公务员,实在是太累了,晚上11点之前没有回家休息过。所以我这当教师的就充当起了后勤部长。

家庭里边最好有当公务员的,有当老师的,这样才是最佳组合。还能够互相帮助,尤其是处理一些家庭事务,在家庭孩子教育方面当教师的家庭,肯定要比当公务员的家庭要好一些。我们在接送孩子辅导孩子的时候是非常省心的,不用费那么大的劲也不用上辅导班,找个不错的同事可以指导一下就行了。如果全都是当公务员的那就麻烦了。孩子上学要操碎了心,同时还不一定管用,还得请别人给辅导,还要拿钱。

感觉公务员和教师最大的区别应当是公务员的天花板上升的空间更高一些,乡镇里边可以到县里,县里边可以到市里,市里可以到省里,甚至可以到中央。有很多选调生就考到中央办公厅了,我们这儿的。所以还是公务员的上升空间大,而老师的上升空间呢,那就太狭小了。大不了就干一个校长或者是教育局长就完事儿了。而且人数也就那10来个人。所以公务员的上升空间比教师的上升空间高太多了,年轻人还是选择公务员吧。也是每到公考的时候,公务员一定要超过教师的。

当然如果两个人都是教师也挺好的,假期来了之后可以去旅游,可以带孩子到图书馆,总之闲余时间是很多的,当然高中教师啊,尤其是毕业班年级的教师,那就不如小学或者初中非毕业班年级。当然人各有志,根据各自的选择这两项职业都是不错的,也是现在热门的两个职业。

甭管怎么样,考上一个也就知足了。

我们这里的教师待遇没有搬砖的高,所以纠结待遇低的教师还是去搬砖比较合适!!

公务员比老师强不强我不知,但我敢肯定如果让老师转行做公务员我相信百份之九十九都想转

工资实际上差不多,关键是工作性质不同,老师的工作单一化,除了教学还是教学,公务员就不一样了,比如老师请假有事,和同事调一下课回来补上,公务员请假就是请假回来和没有请假一样,在比如老师基本没有灰色收入,但是公务员就不同,我不说大家也应明白!只要能办事接下来都心知肚明!

我可以这样说?教师的工作很辛苦,很累的?责任也大?从这一点比公务员累多了?就是工资高一点也应该。总的看公务员和教师的工资上下差不多少。